Vor dem Hintergrund des Wandels der Bevölkerungsstruktur und der gesetzlichen
Änderungen im Hinblick auf das Renten- und Pensionseintrittsalter müssen zukünftig
Strategien und Konzepte entwickelt werden, die es gestatten, solide Kriterien
zur Beurteilung der Leistungsfähigkeit älterer Arbeitnehmer und Beamter zu ermitteln.
Darüber hinaus müssen praxisorientierte Gesundheitskonzepte konstruiert werden,
die sich im Anschluss an eine wissenschaftliche Qualitätskontrolle im Setting Betrieb
oder im öffentlichen Dienst verankern lassen.
Ziel des Projekts C.o.p.Fit40+ ist es, die Auswirkungen einer bewegungsbezogenen
Gesundheitssportmaßnahme bei Polizeibeamten des 5. und 6. Lebensjahrzehntes in
Baden-Württemberg zu überprüfen. In einem ersten Schritt wird ein wissenschaftlich
fundiertes Bewegungsprogramm entwickelt und evaluiert, das die belastenden
Stressoren und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren im Polizeiberuf berücksichtigt.
In einem zweiten Schritt soll die qualitätsgesicherte Gesundheitsförderungsmaßnahme im
Dienstsport der Landespolizei implementiert werden und zu einer Verbesserung der
Leistungsfähigkeit und des Gesundheitszustandes der Beamten beitragen.